似乎每个人的共识是摆脱人类之间的无聊和重复的工作，但这是一个好时机吗？机器人，自动化设备，无人机，无人驾驶，越来越多的科技产品旨在帮助人们节省时间并创造更多价值。科技巨头将赌注押在相关行业上，其中沃尔玛和亚马逊是最坚定的。沃尔玛依靠高质量的服务，而廉价产品一度占据了全球零售市场的主导地位。但是，高质量的服务意味着巨大的人工成本。一直只专注于净利润的股东们迫不及待地想要休息，也不会要求增长。工资的“机器人”使财务报表更加美观。沃尔玛已经组建了一支“机器人大军”，货架扫描机器人（自动识别货物，扫描代码并将其放入仓库），智能相机（检查现场条件，阅读工作进度），拆箱机器人（自动拆箱货物和将其取出）和其他自动化设备。它正按计划逐步取代人员。当然，高级官员发誓要保证现有雇员将仅“获利”于公司。从机械大军中减少了纯机械劳力，同时让客户看到了更高效的沃尔玛。真的是这样吗？不必要。尽管最初的分拣装配线很紧，但偶尔仍能听到笑声的员工现在已被机械臂取代，人类员工成为了服务机器人。当机器人发出警告时，员工必须立即检查。当机器人提示货物放置不正确时，每个人都必须纠正它。事实证明，每个人都有自己的工作节奏。现在，如果您不按照机器人的说明进行调整，那么等待员工将成为各种规章制度。亚马逊也是如此。作为全球电子商务领域的佼佼者，庞大的物流基础设施以及冗长而复杂的供应链无法回避。一旦自动化设备成为主流，亚马逊将变得更有效率和成本效益。人工成本也将使董事会微笑。机器是无辜的，这将是“常见的”情况。未来几十年将被机器带走的东西。人们要做的就是在一天到来之前找到一个定居的地方。当社会生产力不足以“解放”时，可以选择人类从体力劳动中受益，替代工人的自动化设备发展太快不一定是一件好事。