根据外国媒体的报道，在北京时间6月3日的早间新闻中，亚马逊周二宣布，它将为美国所有员工提供日托支持服务。在此之前，许多员工都呼吁亚马逊提供这项福利。从今天到10月2日，亚马逊在美国的650,000名全职和兼职员工（包括Whole Foods员工）将获得为期10天的紧急儿童或成人护理补贴。亚马逊表示，由于父母在新的冠状病毒大流行期间面临新的挑战，他们决定开始提供日托支持服务。 Care.com支持这项员工福利，用户可以通过网站或应用程序申请护理支持服务。亚马逊表示，这项服务成本的90％以上将由亚马逊承担。员工每天为中心的托儿所支付的共付额为25美元，对家庭中儿童或成人的照料费用为每小时5美元。去年3月，由1,800名在职母亲组成的团队的亚马逊Momazonians敦促CEO杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）为员工提供日托支持福利，并指出苹果，微软，Facebook和Google的母公司Alphabet都提供了这项福利。亚马逊表示将投资“数百万美元”。在接下来的几个月中要保护这一优惠政策。同时，亚马逊还承诺将在第二季度将估计的40亿美元收益用于新的与冠状病毒相关的工作，包括为工人提供安全设备和增强其新的冠状病毒检测能力。在COVID-19大流行期间，许多学校和儿童保育中心很早就关闭了，这迫使许多父母除了日常工作外，还面临儿童保育问题。专家说，随着美国育儿服务价格的上涨，新的冠状病毒危机可能会导致更多的雇主为雇员提供育儿支持和假期政策。最近几周，随着一些城市的社会疏散限制解除，许多公司重新开业，一些父母也重新上班。在COVID-19大流行期间，亚马逊的物流中心和全食超市仍在营业。上个月，亚马逊要求其员工继续在家办公，直到至少10月2日。