据国外媒体报道，印度卡纳塔克邦有关机构的调查显示，纬创电子在纳拉萨普尔的iPhone组装厂违反了劳动法的许多规定，包括对工人的剥削，例如低工资，恶劣的工作条件和工作。时间不规律等。纬创力工厂的抗议活动演变为暴力事件后，卡纳塔克邦工厂，锅炉，工业安全和卫生部认为组装厂一直在剥削工人。此外，纬创公司人力资源部对旨在保护工人安全的劳动法知之甚少。随着苹果公司继续扩大其在印度的生产能力，它促使纳拉萨伯（Narrasabur）工厂不断招募大量工人。在短短八个月中，工人人数增加了两倍，从疫情爆发前的约2,000人增加到11月的9,000人。但是，调查发现工厂没有足够的员工来管理这些工人，并且员工访问系统迅速崩溃，出勤记录不均匀，并拖欠了工资和加班费。暴力的主要原因是持续不断的工资纠纷。工人声称，工厂承诺为工程专业毕业生提供月薪21,000卢比（285美元），但收到了16,000卢比（217美元），然后在过去三个月中跌至12,000卢比（163美元）。 ）。并非声称非工程师的工资降至8000卢比（108美元），有人声称工资低至500卢比（6.78美元）。暴力事件发生后，数百名工人被警察逮捕或拘留。纬创公司说，这次暴动造成的损失高达700万美元。纬创资通董事总经理苏迪托·古普塔（SudiptoGupta）表示，该公司将与政府部门合作，以防止类似事件再次发生。苹果还表示，它正在协助调查此事件，以了解纬创是否已遵守劳动法。苹果还表示，将与当地警方合作，将工作人员和审计员派往印度。